Inspektor/inspektorka ds. rozliczania infrastrukturalnych programów rządowych

Praca w siedzibie Urzędu.
Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy.
Warunki architektoniczne budynku Urzędu:praca na IV piętrze budynku, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych.
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Zagrożenie korupcją.
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

• Przygotowuje dokumenty dot. naborów wniosków o dofinansowanie, prowadzi obsługę komisji oceniających projekty.
• Przygotowuje projekty umów/aneksów o dofinansowanie projektów i monitoruje ich realizację.
• Przygotowuje materiały informacyjne niezbędne do celów statystycznych i sporządzania sprawozdań oraz badania efektywności.
• Analizuje zmiany zgłaszane przez beneficjentów w oparciu o zapisy w umowach o dofinansowanie.
• Kontroluje wydatki poniesione przez beneficjentów programów rządowych.
• Przygotowuje informacje pokontrolne z przeprowadzanych przez zespoły kontrolne kontroli na miejscu projektu.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Rządowym Funduszu Rozwoju Dróg.
• Bardzo dobra umiejętność obsługi aplikacji MS Office oraz urządzeń biurowych.
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.
• Samodzielność, odpowiedzialność.
• Umiejętności interpersonalne (umiejętność współpracy z zespołem).
• Odporność na stres.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego

· Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;

· Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;

· Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);

· Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;

· Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;

· Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;

· Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);

· Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;

· Nagrody jubileuszowe;

· Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;

· Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;

· Przedświąteczna pomoc finansowa;

· Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;

· Możliwość dołączenia do programu MultiSport;

· Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)