Inspektor w wydziale inwestycji, gospodarki komunalnej i ochrony środowiska (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: budownictwo, architektura, administracja

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe;
wymagany profil (specjalność): budownictwo, architektura, administracja;
- doświadczenie zawodowe:
- co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego, w tym doświadczenie zawodowe w biurze projektowym, administracji publicznej (referat/wydział budownictwa lub zarządzania drogami) lub w firmie wykonawczej branży budowlanej,
- co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego, w tym doświadczenie zawodowe w biurze projektowym, administracji publicznej (referat/wydział budownictwa lub zarządzania drogami) lub w firmie wykonawczej branży budowlanej;

- umiejętność samodzielnego prowadzenia i koordynowania procesu inwestycyjnego, znajomość zagadnień związanych z procesem projektowania w tym uzyskiwaniem niezbędnych decyzji administracyjnych i uzgodnień, znajomość prawa budowlanego;
- osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

dodatkowe: Mile widziane:
- uprawnienia projektowe lub budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej lub konstrukcyjno-budowlanej, sanitarnej, elektro-energetycznej;
- umiejętność kosztorysowania;
- przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze od 5060,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)
- umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
- równoważny system czasu pracy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną