Oferta konkursowa - inspektor ds. administracyjnych (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: doświadczenie zawodowe około 3 lat, doświadczenie w pracy w zespole,bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakietu MS Office)

Inne wymagania: I. niezbędne w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
1. posiada obywatelstwo polskie lub spełnia warunki określone w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
5. posiada wykształcenie wyższe,
6. posiada co najmniej 3-letni staż pracy.
II. dodatkowe w stosunku do kandydata na wolne stanowisko:
1. Doświadczenie zawodowe na stanowisku administracyjno-biurowym.
2. Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów.
3. Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
6. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
7. Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
8. Umiejętność redagowania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji.
9. Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: 1. Proponowane wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy składające się z:
a) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnej 6 000 zł. brutto
b) dodatek za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy ą do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
c) nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne,
d) wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Zarządzeniem 19/2023 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie z dnia 28.07.2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie.

V. Informacja o:
1. o warunkach pracy na danym stanowisku praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie przy ul. Zamkowej 8 parter, w pełnym wymiarze czasu pracy z przewagą wysiłku umysłowego, lekka, siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku (obsługa monitora komputerowego);
2. procentowym wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Prószkowie udział procentowy etatów osób ze stopniem niepełnosprawności do ogólnej liczby etatów osób zatrudnionych n wynosi mniej niż 6 %.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną