Specjalista/specjalistka ds. współpracy z administracją publiczną (nr 23498)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1)

Uprawnienia: umiejętność pracy pod presją czasu,umiejętność pracy w zespole,Pakiet MS Office

Inne wymagania: Wymogi konieczne:
- wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
- staż pracy: co najmniej 3 lata, w tym w zakresie obsługi administracyjno-finansowej - co najmniej rok,
- kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami,
- wiedza z zakresu szeroko rozumianej dostępności,
- komunikatywność,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność organizacji pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość programów Microsoft Office.

Wymogi pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie uzyskane na kierunku ekonomicznym/prawniczym/administracyjnym/inżynierskim
- staż pracy: co najmniej 3 lata
- rodzaj doświadczenia: doświadczenie pracy w instytucjach zajmujących się problematyką osób z niepełnosprawnościami - co najmniej rok, we współpracy z administracją publiczną - co najmniej rok, w zakresie rachunkowości lub doświadczenie w rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków publicznych lub unijnych - co najmniej rok,
- kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia:
- prawo jazdy kategorii B.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych - dostępny jest Kwestionariusz aplikacyjny na stronie, jak niżej,
2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,
3. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu - mile widziane.

Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach:
1. elektronicznie -za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl. z tytułem: "Ogłoszenie o naborze nr 23498";
2. za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.
Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.
Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie: "Ogłoszenie o naborze nr 23498".

Całe ogłoszenie i wymagana dokumentacja pod linkiem:

Kontakt: tel. 22 505 58 59

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON):
- świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
- nagrody uznaniowe - do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
- premia roczna - do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody za wieloletnią pracę - co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
- doskonała lokalizacja miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną