Dyrektor/ka żłobka miejskiego puchatkowo w wejherowie (1/2 etatu)

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Inne wymagania: niezbędne:
wyższe wykształcenie i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
brak pozbawienia, ograniczenia czy zawieszenia władzy rodzicielskiej dotyczy stanu sprzed ogłoszenia oraz na moment złożenia aplikacji,
wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego od sądu lub zatwierdzonego przez sąd;
rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstwa na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
znajomość przepisów prawnych, w tym ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowym, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, RODO, Kodeks pracy oraz innych niezbędnych przy pełnionej funkcji Dyrektora Żłobka.

dodatkowe:
Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników.
Umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych.
Odporność emocjonalna i samokontrola.
Gotowość do stałego samodoskonalenia.
Wysoka kultura osobista.
Dyspozycyjność.
Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 925 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zostanie ustalone zgodnie z Zarządzenia
Nr 203/2024 Prezydenta Miasta
Wejherowa z dnia 2 grudnia 2024 roku w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dla dyrektora i zastępców dyrektorów jednostek budżetowych, gospodarstw pomocniczych tych jednostek oraz zakładów budżetowych Gminy Miasta Wejherowa.
Wynagrodzenie zasadnicze od
2 925,00 zł brutto (tj. wyliczone proporcjonalnie do wymiaru 1/2 etatu), ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe na odzenie roczne

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną