Stanowisko urzędnicze - informatyka w wydziale organizacyjnym w starostwie powiatowym w kędzierzynie

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: I. niezbędne, związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1.wykształcenie średnie oraz 3 lata stażu pracy;
2.udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z administracją systemami informatycznymi;
3.praktyczna umiejętność administrowania systemami Windows Serwer w tym zagadnieniami związanymi z Active Directory;
4.znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i nadzorem nad siecią LAN i WAN;
5.dobra znajomość obsługi i konfiguracji systemów operacyjnych (stacji roboczych) z rodziny MS Windows oraz pakietów biurowych pracujących na tych środowiskach;
6.posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

II. dodatkowe:
1.preferowany kierunek wykształcenia: informatyka;
2.znajomość zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą informatyczną;
3.znajomość obsługi baz danych w stopniu podstawowym;
4.doświadczenie w pracy z użytkownikiem końcowym;
5.znajomość przepisów ustaw: o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, dostępie do informacji publicznej, o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
Praca poniedziałek, środa-piątek 7-15, wtorek 8-16

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy z przedziału od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Kędzierzynie-Koźlu dodatku specjalnego, nagrody, premii, nagrody jubileuszowej, odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowego wynagrodzenie rocznego;

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną