Specjalista w dziale lecznictwa stacjonarnego w wydziale świadczeń opieki zdrowotnej ii mazowiecki o

Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
wygasa za 17 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Zawody: Pracownik biurowy
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia.

    KONIECZNE
    - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne)
    - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
    - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym,
    - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint),
    - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne.
    (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG).

    DODATKOWE
    - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia;
    - umiejętność korzystania z aktów prawnych;
    - umiejętność poprawnego redagowania pism;
    - umiejętność planowania i organizowania pracy

    WYMAGANE DOKUMENTY:
    1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
    2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
    3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
    4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
    5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
    6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

    Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń:

    Dokumenty nalezy składać do 3.08.2026 r.:
    1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link:
    lub
    2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8,
    lub
    3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa,
    z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/59".
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalisty - od 7500 zł brutto
    Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem:
    Pracodawca oferuje:
    - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
    - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
    - nagrodę jubileuszową za staż pracy,
    - dodatkowy urlop stażowy,
    - profesjonalny system szkoleń,
    - opieka mentora,
    - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa,
    - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
    - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
    - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy