Informatyk/informatyczka ds. administrowania i zarządzania sprzętem teleinformatycznym

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• zagrożenie korupcją
• praca pod presją czasu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• administruje i zapewnia właściwy poziom dostępności usług informatycznych w gmachu Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi (MRiRW) poprzez bieżącą obsługę serwisową infrastruktury teleinformatycznej, w celu zapewnienia ciągłości działania oraz prawidłowego funkcjonowania systemów teleinformatycznych zgodnie z wymaganiami ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
• prowadzi prace konserwacyjne, naprawcze oraz rozwojowe systemu multimedialnego w MRiRW, a także współpracuje z dostawcami tego systemu, w celu zapewnienia jego prawidłowego funkcjonowania, ciągłości działania oraz właściwego poziomu dostępności świadczonych usług zgodnie z ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
• zapewnia dobry stan techniczny sprzętu informatycznego i multimedialnego w MRiRW oraz przestrzeganie zasad jego użytkowania zgodnie z ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
• współpracuje z Wydziałem Zamówień Publicznych w zakresie realizacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w celu zapewnienia właściwej realizacji przedsięwzięć multimedialnych w Ministerstwie;
• wspiera użytkowników sieci komputerowej w rozwiązywaniu bieżących problemów związanych z eksploatacją sprzętu oraz dokonuje wstępnej obsługi incydentów cyberbezpieczeństwa, w celu zapewnienia ciągłości funkcjonowania systemów teleinformatycznych;
• administruje systemem zarządzania osobistymi urządzeniami mobilnymi oraz systemem kontroli dostępu, zapewniając ciągłość ich działania oraz prawidłową i bezpieczną eksploatację zgodnie z ustawą o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.

• wykształcenie: średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość zagadnień związanych z teleinformatyką
• Znajomość zagadnień z zakresu informatyzacji i cyberbezpieczeństwa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• 6 - miesięczne doświadczenie w funkcjonowaniu infrastruktury teleinformatycznej w montażu i konserwacji systemów multumedialnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość zasad funkcjonownia administracji publicznej
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
• Znajomość ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"