Osoba na stanowisku: kierownik oddziału w oddziale informacji o funduszach europejskich w departamen

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pozostali kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi

Uprawnienia: Obsługa komputera

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej cztery lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
3. WIEDZA:
znajomość programów realizowanych z funduszy europejskich w układzie krajowym i regionalnym, znajomość przepisów krajowych i unijnych regulujących zasady realizacji programów operacyjnych współfinansowanych ze środków UE w perspektywie 2014-2020 oraz 2021-2027, w szczególności: Umowa Partnerstwa, ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1301/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
nr 1304/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 966/2012, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1011/2014, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1056 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1057 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające Europejski Fundusz Społeczny Plus (EFS+) oraz uchylające rozporządzenie (UE) nr 1296/2013, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i Funduszu Spójności, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1059 z dnia 24 czerwca 2021 r. w sprawie przepisów szczegółowych dotyczących celu Europejska współpraca terytorialna (Interreg) wspieranego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz instrumentów
finansowania zewnętrznego, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz zarządzania Granicami i Polityki Wizowej,
znajomość Wytycznych Ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego, znajomość przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu województwa, biegła znajomość obsługi komputera;
4. INNE:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. obywatelstwo polskie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. nadzór nad pracownikami
DODATKOWE
1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie, ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania/administrowania funduszami strukturalnymi Unii Europejskiej lub o tematyce związanej z Unią Europejską.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy przy opracowaniu, wdrażaniu, realizacji projektów/programów Unii Europejskiej lub programów współfinansowanych z innych źródeł, doświadczenie w zarządzaniu zespołem
3. WIEDZA:
wiedza z zakresu zarządzania projektami, wiedza z zakresu Pomocy Technicznej, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
ZAKRES KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI
- umiejętność organizacji pracy własnej/zespołu,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- umiejętność współpracy z ludźmi,
- umiejętność przewidywania/prognozowania/planowania,
- umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i programów systemowych,
- umiejętność oceny pracowników,
- umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów,
- umiejętność analizy i syntezy informacji,
- umiejętność dokonywania analizy ryzyka,
- umiejętność organizacji spotkań/konferencji/szkoleń,
- umiejętność zarządzania personelem,
- umiejętność wzmacniania motywacji podległych pracowników,
- umiejętność koordynowania,
- umiejętność określania priorytetów,
- dokonywanie ocen pracowników,
- umiejętność analizowania przepisów prawnych z zakresu funduszy strukturalnych,
- znajomość dokumentów z zakresu administracji samorządowej,
- znajomość dokumentów programowych i aktów prawnych dotyczących wdrażania Funduszy Europejskich,
- znajomość zasad zarządzania projektami i programami,
- dążenie do podnoszenia kwalifikacji z zakresu znajomości języka obcego;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 250 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną