Oferta konkursowa - podinspektor - spec. ds. rozliczeń fin. w ramach projektów własnych (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office , doświadczenie w pracy w zespole, komunikatywność,pracowitość

Inne wymagania: niezbędne:
Wykształcenie i staż pracy: wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany lub wykształcenie średnie i staż pracy co najmniej 3 lata, znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem urzędu (tj. ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług), znajomość regulacji prawnych i innych dokumentów dotyczących Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Społecznego+ (m.in. ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027, wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027, wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 20212027, szczegółowego opisu priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027), biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów środowiska MS Office (m.in. Word, Excel), 1 pełna zdolność do czynności prawnych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie.

WAŻNE! Wszystkie wymagania niezbędne należy potwierdzić zaświadczeniem lub oświadczeniem.

dodatkowe: kursy oraz szkolenia kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse) - certyfikaty, dyplomy, zaświadczenia, doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych, znajomość programu do elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), samodzielność, komunikatywność, kreatywność, systematyczność, terminowość, solidność i dokładność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność redagowania pism urzędowych, bardzo dobra organizacja i planowanie pracy.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 5030 zł brutto, - dodatek stażowy zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - premia regulaminowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Opolu, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - możliwość skorzystania z dofinansowania do wypoczynku, zajęć sportowych, - praca biurowa przy komputerze w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na pierwszym piętrze budynku przy ul. Głogowskiej 25c, stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy praca przy komputerze powyżej 4 godzin/dobę.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną