Podinspektor k/m - wydział gospodarki miejskiej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne wobec kandydata:
a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
e) wykształcenie wyższe na kierunkach: administracja, prawo, transport, logistyka, ekonomia, zarządzanie lub na kierunkach technicznych;
f) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: Rozporządzenia (WE) Nr 1370/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 października 2007 r. dotyczącego usług publicznych w zakresie kolejowego
i drogowego transportu pasażerskiego oraz uchylające rozporządzenia Rady (EWG) nr 1191/69 i (EWG) nr 1107/70; Ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym; Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym w zakresie związanym z realizacją zadań Gminy; Ustawy o samorządzie gminnym.
g) prawo jazdy kat. B;
h) umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień.

dodatkowe:
predyspozycje osobowościowe: umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 400 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną