Konserwator (nr ref. 15/2026) k/m

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, 2 lata doświadczenia zawodowego

Inne wymagania: Od osób kandydujących oczekujemy:
- wykształcenia min. zawodowego;
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata;
- stażu pracy zawodowej min. 2 lata;
- wymagana wysoka dyspozycyjność, w tym do szybkiego stawiennictwa w miejscu pracy w przypadku nagłych awarii (również poza standardowymi godzinami pracy),
- stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokościach (powyżej 1 m),
- mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV lub gotowość do ich pozyskania,
- mile widziana dobra znajomość infrastruktury i topografii Dzielnicy Wola.

Miejsce pracy: Warszawa, Dzielnica Wola

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w zakładce Praca na stronie Ośrodka);
- kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wymagane doświadczenie zawodowe, lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- wszystkie dokumenty powinny być podpisane odręcznie lub elektronicznie przez kandydata/kę,
- wszystkie załączone kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem.

Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Ośrodka przy ul. J. Bema 91 pok. 13, za pośrednictwem poczty na adres 01-233 Warszawa, ul. Bema 91 lub elektronicznie na adres; rekrutacja@ops-wola.waw.pl z tytułem: Nr ref. 15/2026 - konserwator w terminie do 20.07.2026 r.

Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów/ki.
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa oraz treści ogłoszenia o naborze konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie.

Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych osobowych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko .. w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.

Jednocześnie informujemy, że:
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata/ki pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.

Miejsce pracy: ul. Józefa Bema 91, 01-233 Warszawa
Godziny pracy: 8-16

Klauzula informacyjna RODO zamieszczona jest na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy pod adresem internetowym Ośrodka:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatkowo:
- dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej;
- dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały do 12.2027 r.): 1000 zł;
- dofinansowanie do przejazdów komunikacją miejską;
- ekwiwalent za używanie prywatnej odzieży i pranie.

Naszym pracownikom oferujemy:
- pracę w innowacyjnej instytucji,
- pracę w życzliwym zespole, ze wsparciem kierownika,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- telefon służbowy z dostępem do Internetu,
- możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek motywacyjny,
- trzynaste wynagrodzenie,
atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
dofinansowanie zajęć sportowych FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia PZU).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną