Kierownik projektów budowlanych k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, Prawo kat. B

Inne wymagania: Pracodawca osoby na stanowisko Kierownika Projektów (m/k), która będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie projektów inwestycyjno-budowlanych. Stanowisko wymaga planowania, koordynacji i nadzoru nad realizacją inwestycji oraz ścisłej współpracy z projektantami, wykonawcami, podwykonawcami oraz instytucjami zewnętrznymi.

INFORMACJA O ZESPOLE:
Dołączysz do interdyscyplinarnego zespołu specjalistów ds. inwestycji i remontów, w którym współpracują inżynierowie oraz pracownicy różnych branż. Zespół realizuje zadania inwestycyjne o charakterze szczególnym oraz remontowe na rzecz instytucji publicznej, dbając o wysoką jakość, zgodność z przepisami oraz efektywność wydatkowania środków publicznych. Pracujemy w atmosferze wzajemnego wsparcia, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, a także wspólnie uczestniczymy w procesach planowania, przygotowania, realizacji i odbioru.

NIEZBĘDNE:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne kierunek: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia jako kierownik projektu w realizacji inwestycji kubaturowych (budowa hal, biurowców, budownictwo mieszkaniowe) po stronie inwestora (publicznego mile widziane) lub generalnego wykonawcy (doświadczenie potwierdzone: świadectwem pracy, zaświadczeniem od pracodawcy lub umową).
- Biegła znajomość przepisów Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych i procedur inwestycyjnych.
- Umiejętność nadzorowania procesu przygotowania i realizacji inwestycji na wszystkich etapach.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz koordynacji pracy wielu interesariuszy.
- Umiejętności z zakresu zarządzania projektami (planowanie, ryzyko, budżet, harmonogram).
- Wysokie kompetencje organizacyjne, analityczne i negocjacyjne.
- Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność.
- Skrupulatność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (np. MS Project lub równoważne).
- Prawo jazdy kat. B.

DODATKOWE:
- Doświadczenie w realizacji inwestycji przy współpracy z Inżynierem kontraktu/ Inwestorem zastępczym.
- Kierowanie zespołem Inżyniera Kontraktu/Inwestora zastępczego będzie dodatkowym atutem.
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne lub wyższej oraz aktualne zaświadczenie o odbyciu szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych (zgodnie z ustawą OIN) będzie dużym atutem.
- Znajomość technologii BIM (Building Information Modeling).
- Doświadczenie w realizacji projektów w formule zaprojektuj i wybuduj.
- Posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
- Posiadanie certyfikatu zarządzania projektami (np. Prince2, PMI, IPMA).
- Doświadczenie w pracy przy projektach współfinansowanych (np. ze środków UE, NFOŚiGW, funduszy regionalnych).
- Biegła obsługa programów inżynierskich np. AutoCad
- Umiejętność kosztorysowania
- Znajomość zagadnień związanych z finansami publicznymi.

WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE:
- CV zawierające opis doświadczenia zawodowego.
- Potwierdzenie posiadanego min. pięcioletniego doświadczenia jako Kierownik Projektu.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
- (Opcjonalnie) List motywacyjny i/lub referencje.

MIEJSCE I SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty aplikacyjne należy przesłać w terminie do dnia 09.08.2026 r. na adres e-mail: zzl.sekretariat@sop.gov.pl lub złożyć osobiście w siedzibie Służby Ochrony Państwa: ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa z dopiskiem: Rekrutacja Kierownik Projektów Budowlanych (m/k). Telefon kontaktowy: 22 606 57 59.

UWAGI KOŃCOWE:
Informacja prawna: Zatrudnienie następuje na czas określony (do 31.12.2029 r.) z uwagi na obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy, tj. konieczność realizacji zadań wynikających z ustawy o ustanowieniu Programu Modernizacji na lata 2026-2029 (art. 25 § 4 pkt 4 Kodeksu pracy).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Przewidziane wynagrodzenie brutto w przedziale od 12 900 zł do 17 300 zł (uzależnione od stażu pracy i doświadczenia).
Służba Ochrony Państwa zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku pozyskania właściwego kandydata.

INFORMACJA O OBOWIĄZKU UZYSKANIA POŚWIADCZENIA BEZPIECZEŃSTWA:

Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownik Projektów Budowlanych (m/k) będzie zobowiązana do poddania się procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. 2025 poz. 1209).
Poświadczenie to jest wymagane w celu dostępu do informacji niejawnych w związku
z realizowanymi zadaniami służbowymi.
Wzór ankiety bezpieczeństwa dostępny jest pod adresem:


KLAUZULA RODO:
Aplikując na przedmiotowe ogłoszenie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Służbę Ochrony Państwa na potrzeby realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Służba Ochrony Państwa zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku pozyskania właściwego kandydata.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Godziny pracy: 8.15-16:15
Miejsce pracy: ul. Podchorążych 38
Miejsce pracy: Warszawa (70% czasu pracy) z możliwością jednodniowych służbowych wyjazdów koordynacyjnych do 80 km od Warszawy (30% czasu pracy).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 900 do 17 300 PLN

Opis wynagrodzenia: - Pracę przy projektach inwestycyjnych instytucji publicznej o charakterze szczególnym.
- Stabilne warunki zatrudnienia i współpracy.
- Współpracę z doświadczonym zespołem.
- Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i doskonalenia kompetencji technicznych oraz organizacyjnych.
- Narzędzia pracy adekwatne do zakresu obowiązków (laptop, telefon służbowy, dostęp do oprogramowania projektowego).
- Wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13. pensja).
- Możliwość otrzymywania nagród uznaniowych za zaangażowanie i wyniki pracy.
- W ramach funduszu świadczeń socjalnych: dopłata do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny.
- Zapewniony parking na czas pracy dla pojazdu prywatnego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną