Specjalista/specjalistka ds. ewidencjonowania profili DNA

• praca administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,
• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, godziny rozpoczęcia pracy 7.00 -9.00,
• wysiłek fizyczny,
• zagrożenie korupcją,
• zagrożenie naciskami grup przestępczych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek, w którym znajduje się Wydział Wsparcia Logistycznego CLKP jest dwupiętrowy, jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7,
• stanowisko pracy administracyjno-biurowej usytuowane jest na parterze i na pierwszym piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,
• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,
• praca w pomieszczeniach zamkniętych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• praca w narażeniu na szkodliwe i niebezpieczne czynniki chemiczne i biologiczne.

• przyjmuje, rejestruje, oznacza, segreguje oraz przekazuje profili DNA do zbioru DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi,
• sprawdza kompletności dokumentacji przekazywanej wraz z profilami DNA oraz zgłasza stwierdzone braki lub nieprawidłowości właściwym komórkom organizacyjnym,
• prowadzi ewidencję wpływających i przekazywanych profili DNA oraz dokumentuje realizowane czynności w dedykowanych systemach teleinformatycznych,
• przygotowuje zestawienia, wykazy i informacje dotyczących liczby oraz rodzaju ewidencjonowanych profili DNA,
• archiwizuje dokumentację związaną z procesem ewidencjonowania profili DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• współpracuje z jednostkami organizacyjnymi Policji oraz innymi uprawnionymi podmiotami w zakresie wyjaśniania niezgodności lub braków formalnych w przekazywanej dokumentacji.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego ewidencjonowania danych, administracji, obsługi dokumentacji lub pokrewnym
• znajomość zasad prowadzenia ewidencji i obiegu dokumentów,
• umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych,
• umiejętność analizy dokumentów pod względem formalnym,
• dokładność, rzetelność i terminowość,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami.
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach krajowych i zagranicznych.
• Współpraca z innymi, merytorycznymi instytucjami na poziomie wykonywanych zadań.
• Dobra lokalizacja.
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.