Specjalista ds. działu kadr i płac

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Skale
wygasa za 5 dni (do )
  • Skała, małopolskie pow. krakowski

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia, kadry i płace
  • Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
    Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
    Znajomość programu Comarch ERP Optima, w szczególności modułu Kadry i Płace.
    Znajomość programu Płatnik.
    Praktyczna wiedza z zakresu podstaw rachunkowości i zasad księgowania dokumentów.
    Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
    Umiejętność analizy danych oraz pracy z dokumentacją.
    Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
    Umiejętność współpracy z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
    Mile widziane:

    Doświadczenie we współpracy z działem księgowości lub finansów.
    Znajomość modułów księgowych Comarch ERP Optima.
    Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i zestawień finansowych.
    Znajomość zasad zamykania miesiąca i kontroli kont księgowych.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Poszukujemy osoby, która posiada doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość podstaw rachunkowości. Stanowisko łączy samodzielną obsługę procesów kadrowo-płacowych z bieżącym wsparciem działu administracyjno-księgowego.

    Jeśli jesteś osobą dokładną, samodzielną i dobrze odnajdujesz się w pracy wymagającej analizy danych, terminowości oraz znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad rachunkowości, zapraszamy do aplikowania.
    To oferujemy:

    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
    Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych kompetencji.
    Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze kadr, płac i księgowości.
    Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.
    Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole.
    Realny wpływ na usprawnianie procesów wewnętrznych firmy.
    Benefity

    Dofinansowanie zajęć sportowych.
    Dofinansowanie zakupu okularów oraz soczewek kontaktowych.
    Dofinansowanie szkoleń i kursów.
    Spotkania integracyjne.
    Dodatkowe informacje:

    Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
    System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + dodatek stażowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
26 ofert pracy
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
BZK i Wspólnicy Sp. z.o.o
Warszawa
5 ofert pracy
XF FRANCHISE sp. z o.o.
Tarnów
 
Gi Group S.A.
Gi Group S.A.
Warszawa / praca zdalna
599 ofert pracy
ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup sp. z o.o.
Warszawa / praca zdalna
583 oferty pracy
JTI Polska
JTI Polska
Warszawa
15 ofert pracy
Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
Centrum Medyczne ENEL-MED...
Warszawa
11 ofert pracy
Centrum Medyczno-Diagnostyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Centrum Medyczno-Diagnost...
Siedlce
3 oferty pracy
Quick Service Logistics Polska Sp. z o.o. Sp.k
Quick Service Logistics P...
Warszawa
2 oferty pracy
Foundever Poland
Foundever Poland
Warszawa
1 oferta pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach