Inspektor/ka, st. inspektor/ka, specjalista/ka w zespole ds. projektów i programów

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Specjalista do spraw obsługi projektów i programów

Inne wymagania: konieczne:
- obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- Wykształcenie, staż i doświadczenie w obszarze na stanowisku:
- Inspektor: wykształcenie wyższe, min. 3 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze,
- Starszy inspektor: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 2 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze,
- Specjalista: wykształcenie wyższe, min. 4 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze lub wykształcenie średnie, min. 5 - letni staż pracy oraz min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze.

pożądane:
- doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- doświadczenie w tworzeniu projektów, programów społecznych, realizacja projektów i programów społecznych w tym ze środków Unii Europejskiej, przygotowywanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. prowadzenia ww. działalności,
- komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, odporność na stres i działanie pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, rzetelność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 1 dostępny na stronie Centrum;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji podpisane odręcznie. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 dostepny na stronie Centrum;
- kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Kandydat/ka do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji na podstawie art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r oraz będzie musiała złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego i stosowne oświadczenia, o których mowa w tych przepisach.

Osoby zainteresowane proszone są o składanie kompletu dokumentów w terminie do dnia 23.07.2026 r. w kancelarii Centrum lub pocztą na adres:
Centrum Pomocy Społecznej Dzielnicy Śródmieście im. prof. Andrzeja Tymowskiego
ul. Konwiktorska 3/5, 00-217 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: Pracownik/Pracownica w ZPP

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.07.2026 r.

Pełna treść ogłoszenia wraz z ogólnym zakresem obowiązków znajduje się na stronie .

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5900 do 7210 zł brutto,
- dodatek stażowy,
- dodatek motywacyjny oraz dodatek z rządowego programu -uchwały Nr 62,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagroda jubileuszowa,
- świadczenia z ZFŚS.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną