Samodzielny referent finansowy - kasjer w pionie głównego księgowego

Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Samodzielny referent finansowykasjer (k/m) w Pionie Głównego Księgowego (zastępstwo) do 15.07.2026 r.
OGŁOSZENIE O PROWADZONEJ REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO
W LOTNICZEJ AKADEMII WOJSKOWEJ

Rektor-Komendant Lotniczej Akademii Wojskowej ogłasza rekrutację na stanowisko samodzielny referent finansowykasjer (k/m) w Pionie Głównego Księgowego (umowa o pracę na zastępstwo) Lotniczej Akademii Wojskowej w Dęblinie.

1. kwalifikacyjne (niezbędne na zajmowanym stanowisku):
1) wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy).

2. dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) doświadczenie w pracy w dziale finansowo-księgowym,
2) znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych,
3) znajomość przepisów podatkowych, w szczególności VAT oraz zasad rozliczeń krajowych/ zagranicznych podróży służbowych,
4) znajomość zasad obsługi oraz rozliczeń utargów z kas fiskalnych,
5) znajomość obsługi przelewów i rachunków bankowych,
6) umiejętność pracy w systemie ERP Symfonia lub analogicznym,
7) znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności: Excel, Word,
8) umiejętność pracy w zespole,
9) dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, dokładność, terminowość.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie i obsługa kasy głównej Uczelni,
2) obsługa kasy fiskalnej,
3) prowadzenie rejestru umów i zleceń,
4) obsługa programu elektronicznego obiegu dokumentów (EOD),
5) kontrola kompletności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
6) obsługa, rozliczanie dokumentacji dotyczącej podróży służbowych realizowanych w Lotniczej Akademii Wojskowej.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) wymiar zatrudnienia: pełny etat (umowa o pracę na zastępstwo),
2) czas pracy: podstawowy system czasu pracy,
3) miejsce pracy: Pion Głównego Księgowego,
4) wynagrodzenie:
a. stawka wynagrodzenia zasadniczego wraz z premią regulaminową stanowiącą 20% wynagrodzenia zasadniczego: 6 240,00-8 160,00 zł brutto,
b. dodatek stażowy za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia (dodatek jest wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego).

5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
6) kopie innych dokumentów, potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności przydatne na stanowisku, na które przeprowadzana jest rekrutacja.

6. Dodatkowo, kandydat proszony jest o przesłanie wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.

Wzory powyższych dokumentów zamieszczone są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej LAW w zakładce Oferty Pracy (nad ogłoszeniami).

7. Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy zatrudnienia na stanowisku samodzielny referent finansowykasjer (k/m) w Pionie Głównego Księgowego (zastępstwo) należy złożyć w Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej lub drogą pocztową na adres:
Lotnicza Akademia Wojskowa
ul. Dywizjonu 303 nr 35
08-521 Dęblin
w terminie do dnia 15.07.2026 r. (liczy się data wpłynięcia do Kancelarii Jawnej Lotniczej Akademii Wojskowej).

8. Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje J.M. Rektor Komendant po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji konkursowej.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury zgłoszone na konkurs, po przeprowadzeniu rozmów z wybranymi kandydatami oraz zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami zamknie konkurs. Przysłanych dokumentów nie zwracamy, a po zakończeniu postępowania konkursowego zostaną one komisyjnie zniszczone.
Uczelnia zastrzega sobie prawo nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 240 do 8 160 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną