Senior Recruiter with language
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Senior Recruiter with language

wygasa za 30 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Starszy specjalista (senior)

Praca hybrydowa

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • – People champion
  • Lead job briefing and sourcing strategy
  • Pipeline management: manage pipelines and support CRM activities within ATS
  • Ensure data enrichment and accuracy/completeness for inbound, rediscovery & talent pool prioritization
  • Own stakeholder engagement (share market insights to Local TA)
  • Support Best Recruiter development
  • – Operational master
  • Source & screen for candidates
  • Publish job ads through relevant sourcing channels (internal and external) and monitor quality and visibility
  • Drive sourcing (LinkedIn Boolean Search) and develop talent pools
  • Screen (CV and First Qualification Call) and shortlist candidates; partner with Local TA on progression and selection
  • Schedule interviews with local TA
  • Monitor internal applications (POP Regional)
  • – Data & Reporting
  • Maintain data & records in the ATS, ensuring accuracy and completeness
  • Set up sourcing/screening dashboards & reports and share outputs to the TA teams

Wymagania

  • Around 5 years of experience
  • Proven experience recruiting FMCG profiles according to the function (business, corporate or operations and research and innovation)
  • Nice-to-have: previous experience in a Shared Service Center
  • English – C1 and another European language required (Spanish, Garman, Italian, Dutch – B1+/B2)
  • Business acumen
  • Experience in candidate sourcing and selection
  • Data analysis skills
  • Familiarity with HR tools and processes
  • Prioritization
  • Storytelling

Oferujemy

  • Employment contract directly with the company (initial 3-month contract, subsequent indefinite-term contract)
  • Basic salary + annual bonus
  • Hybrid work after 3 months (3 days in the office + 2 days remotely)
  • Medical care
  • Life insurance
  • Subsidized sports package
  • Friday work until 2:00 PM
  • Holiday subsidy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • Administratorem danych osobowych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 30 dni)
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Dowiedz się więcej o pracodawcy

ManpowerGroup sp. z o.o.

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy