Młodszy wychowawca [m/k] w świetlicy specjalistycznej nr 3 (ds.130.16.2026) [0,5 etatu]

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania:
Młodszym wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania
1. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
7. mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 652 PLN

Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze od 2652 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 % + dodatek motywacyjny w wysokości 500 zł brutto.
- Praca na umowę o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia na stałe.
- Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50% - 0,5 etatu).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną