Podinspektor/podinspektorka inspektor/insektorka główny specjalista/główna specjalistka ds. sprzedaż

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
-Obywatelstwo polskie.
-Wykształcenie wyższe.
-Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
-Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
-Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista.
-Znajomość przepisów prawa z zakresu:
-Ustawa o gospodarce nieruchomościami,
-Ustawa o własności lokali,
-Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzenia przetargów i rokowań na zbycie nieruchomości,
-Kodeks cywilny,
-Kodeks postępowania administracyjnego,
-Ustawa o podatku od towarów i usług,
-Ustawa o księgach wieczystych i hipotece.
-Obsługa programów MS Office.
-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

dodatkowe:
-Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna.
-Doświadczenie w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją.

Umiejętności:
-Komunikatywność.
-Terminowość i dokładność.
-Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami.
-Kultura osobista.
-Zaangażowanie w realizację zadań.
-Umiejętność analitycznego myślenia.
-Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy.
-Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł do 5 200 zł,
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 300 zł,
- główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 200 zł do 6 100 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną