Stanowisko urzędnicze ds. płac w urzędzie gminy wejherowo w referacie finansowym

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość

Inne wymagania: niezbędne:
1)obywatelstwo polskie;
2)wykształcenie: wyższe o profilu : ekonomia, finanse, rachunkowość;
3)doświadczenie zawodowe: minimum rok na stanowisku związanym z księgowością;
4)znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, Kodeks Pracy, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o pracowniczych planach kapitałowych, o podatku dochodowym od osób fizycznych;
5)bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office,
6)umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
7) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy;
8)dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
9)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
10)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11)nieposzlakowana opinia.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną