Podinspektor/inspektor w wydziale gospodarki lokalowej- ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkic

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Inne wymagania: konieczne:
- na stanowisku Podinspektora wykształcenie średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy, w tym jeden rok w jednostkach samorządu terytorialnego
- na stanowisku Inspektora wykształcenie wyższe i udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy, w tym jeden rok w jednostkach samorządu terytorialnego
- znajomość przepisów i ustaw: o dodatkach mieszkaniowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
- dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem

dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B
- dokładność
- terminowość
- rzetelność
- odpowiedzialność i zaangażowanie
- umiejętność pracy z zespole
- odporność na stres
- dyspozycyjność
- kultura osobista
- łatwość nawiązywania kontaktu z klientem

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku PODINSPEKTOR to kwota 5 600,00 zł
- na stanowisku INSPEKTOR to kwota 5 900 zł
Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w regulaminie wynagradzania.
Link do Regulaminu wynagradzania: z późniejszymi zmianami

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną