GAP Lider (m/k)

Aktualnie, dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do działów Montaży Końcowych do pełnienia funkcji GAP Lider (m/k) w Grójcu.GAP Lider (m/k)

Twoje zadania

- koordynowanie pracy zespołu w obszarze GAP zgodnie z zasadami i procedurami FES,
- zastępowanie operatorów w razie ich nieobecności na stanowisku pracy,
- zgłaszanie i nadzorowanie działań Risk Hunting w obszarze GAP,
- przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
- zarządzanie codziennymi standardami pracy,
- praca nad poliwalencją w obszarze GAP,
- audyty standardów SW,
- tworzenie, aktualizacja i nadzór nad standardami pracy (SW),
- monitorowanie wskaźników, poliwalencji oraz zarządzanie TOP5,
- utrzymanie i doskonalenie 5S,
- optymalizacja procesu produkcyjnego (SMED/zarządzanie zmianą serii),
- praca z tabelami pracy/DLE, TPM 1 i 2, Hoshin/akcje usprawniające,
- zapewnienie jakości wyrobów (8 Zasad Jakości),
- codzienna rutyna – monitorowanie i aktualizacja KPI,
- wspieranie sugestii pracowniczych,
- korzystanie z systemu mLean.

Twoje kwalifikacje

- doświadczenie w pracy jako operator produkcji,
- znajomość standardów FES,
- dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy w zespole,
- zdolności manualne i umiejętność wykonywania różnorodnych zadań,
- umiejętność planowania i rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- szacunek, dawanie przykładu, energia, przedsiębiorczość, samodzielność, wiarygodność, komunikatywność.

Co oferujemy

Informacje kluczowe:

- stanowisko bazowe: operator produkcji – poziom 1,
- funkcja rotacyjna / rozszerzona o rolę GAP Lidera,
- dodatek funkcyjny: 1. miesiąc – 400-500 zł, 2. miesiąc – 500 zł, po 2 miesiącach – do 850 zł brutto,
- wynagrodzenie zasadnicze: ustalane indywidualnie, w zależności od doświadczenia i kompetencji.