Osoba do obsługi spraw z zakresu bhp i p/poż

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: I. niezbędne (formalne)
Kandydat przystępujący do naboru musi spełniać łącznie poniższe kryteria:
1. W obszarze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BHP) minimum jedno z poniższych:
a) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie BHP bądź studia podyplomowe w zakresie BHP,
b) wykształcenie średnie zawodowe z tytułem technika BHP oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP; oraz posiadać aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby BHP.
2. W obszarze Ochrony Przeciwpożarowej (P/POŻ) minimum jedno z poniższych:
a) aktualne uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej (ukończone szkolenie zorganizowane przez Państwową Straż Pożarną lub szkołę pożarniczą),
b) tytuł zawodowy inżyniera pożarnictwa lub technika pożarnictwa.
II. dodatkowe
1. doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach mile widziane w podmiotach leczniczych,
2. znajomość przepisów Kodeksu pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska,
3. posiadać znajomość przepisów związanych z ochroną przeciwpożarową potwierdzoną certyfikatem lub zaświadczeniem,
4. doświadczenie we współpracy z jednostkami zewnętrznymi w zakresie badania środowiska pracy.
. Umiejętności zawodowe konieczne umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą, doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji BHP i PPOŻ.
IV. Predyspozycje osobowościowe: odporność na stres, asertywność, dyspozycyjność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, terminowość, dokładność, odpowiedzialność.
IV. Dodatkowe atuty: uprawnienia do prowadzenia samochodu osobowego kat. B

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 600 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną