Kandydat/kandydatka na stanowisko starszego specjalisty/inspektora/starszego inspektora w referacie

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego 
wygasa za 9 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.wykształcenie wyższe,
    2.min. 3 lata stażu pracy, w tym doświadczenie w zamówieniach publicznych,
    3.znajomość polskiego prawa w zakresie zamówień publicznych,
    4.znajomość Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027,
    5.wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
    6.dobra znajomość obsługi komputera MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela,
    7.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    8.obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    dodatkowe:
    1.szkolenia/studia podyplomowe w zakresie funduszy europejskich,
    2.znajomość prawa Unii Europejskiej w zakresie zamówień publicznych, kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych,
    3.prawo jazdy kat. B,
    4.komunikatywna znajomość języka angielskiego,
    5.umiejętność pracy w zespole, sumienność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 9 070 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze:
    na stanowisku starszego specjalisty min. 5 300,00 7 380,00 zł brutto,
    na stanowisku inspektora min. 5 500,00 8 180,00 zł brutto,
    na stanowisku starszego inspektora min. 6 000,00 9 070,00 zł brutto,
    (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji),
    dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
    po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
    nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
    inne dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w Gdańsku,
    wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w Gdańsku.
    w procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów/kandydatek.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Werckpost Polska
Werckpost Polska
Lublin
2 oferty pracy
FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
9 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
5 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach