Inspektor w wydziale polityki gospodarczej k 70/26

Urząd Miejski w Gdańsku
wygasa za 11 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: -wymagania niezbędne:
    wykształcenie średnie i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. 3-letni staż pracy;
    znajomość przepisów ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
    znajomość aktów prawa miejscowego obowiązujących na terenie Miasta Gdańska
    w zakresie sprzedaży napojów alkoholowych;
    umiejętność redagowania pism i dokumentów;
    swoboda komunikacji ustnej i pisemnej;
    bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    obywatelstwo polskie;
    nieposzlakowana opinia;
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    -wymagania dodatkowe
    min. 2-letni staż pracy w administracji samorządowej;
    znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
    doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta;
    umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
    umiejętność pracy w zespole;
    komunikatywność;
    sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań;
    samodzielność;
    nastawienie na rozwój;
    bezstronność, asertywność;
    cierpliwość, opanowanie;
    wysoka kultura osobista;
    etyczna postawa.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6300,00 6500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami))
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
    W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
    Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
    Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy