Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale urbanistyki i architektury

Urząd Miejski w Gdańsku
wygasa za 10 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: wymagania niezbędne:
    wykształcenie wyższe techniczne lub z zakresu gospodarki przestrzennej;
    znajomość przepisów prawa:
    - ustawa Prawo budowlane,
    -ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
    -ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
    bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    obywatelstwo polskie;
    nieposzlakowana opinia;
    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    wymagania dodatkowe:
    wykształceni wyższe w specjalnościach: architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej, po zagospodarowaniu przestrzennym i gospodarki przestrzennej;
    uprawnienia budowlane;
    znajomość programów graficznych;
    umiejętność organizacji pracy własnej;
    komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów;
    zdyscyplinowanie;
    systematyczność, obowiązkowość;
    umiejętność pracy w zespole;
    elastyczność w działaniu;
    łatwość zapamiętywania.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5700,00 7700,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami))
    Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
    W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.
    Dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
    Nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

RedFox Automotive
RedFox Automotive
Kazimierz Dolny
2 oferty pracy
Nemak Poland Sp. z o.o.
Nemak Poland sp. z o.o.
Bielsko-Biała
 
AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
29 ofert pracy
TWG Polska Sp. z o.o.
TWG Polska Sp. z o.o.
Środa Śląska / praca zdalna
21 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach