Oferta konkursowa - dyrektor departamentu polityki regionalnej (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Umiejętność kierowania zespołem pracowników,Obsługa oprogramowania MS WORD

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe o profilu: nauki inżynieryjno-techniczne, nauki ścisłe i przyrodnicze, nauki ekonomiczne - w tym zarządzanie i marketing, nauki humanistyczne, nauki społeczne - w tym prawo, administracja i zarządzanie,
- staż pracy ogółem: 5 lat, w tym możliwość wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej w zakresie działalności związanej z polityką regionalną,
- 2 lata stażu pracy na stanowiskach kierowniczych,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu,
- znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa oraz obszaru merytorycznego w zakresie opracowywania strategii, analiz, raportów, w tym w szczególności dotyczących zagadnień: Strategii rozwoju województwa opolskiego, rozwoju społeczno-gospodarczego regionu, prognozy zmian w tym obszarze, trendy rozwojowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B,
- doświadczenie w obszarach związanych z polityką regionalną,
- doświadczenie w administracji publicznej.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca biurowa przy monitorze ekranowym związana z realizacją zadań Departamentu, stanowisko decyzyjne związane z odpowiedzialnością za zadania komórki i kierowanie pracownikami. Stanowisko pracy usytuowane jest w komórce organizacyjnej, znajdującej się w budynku przy ul. Ozimskiej 19 w Opolu na VII piętrze. Budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, posiada windę. Stanowisko pracy wyposażone standardowo.
Cechy i predyspozycje osobowościowe:
Umiejętność kierowania ludźmi, umiejętność organizacji i planowania pracy, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania konfliktów, odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia, aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań, wysoka kultura osobista.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 11 300 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną