Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/ starszy specjalista pracy

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Pracownik socjalny

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Van Gogha 7, 03-188 Warszawa. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniach pracy wąskie przejścia utrudniające przemieszczanie się osobom na wózku inwalidzkim. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, bezpośrednim, kontaktem z interesantami i rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się między lokalami OPS oraz wewnątrz. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających prace osobom niewidomym.

niezbędne:
1. obywatelstwo polskie - o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024r. poz. 1135),
2. wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy o pomocy społecznej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. na stanowisku pracownika socjalnego: staż pracy - nie dotyczy, doświadczenie zawodowe - nie dotyczy,
5. na stanowisku starszego pracownika socjalnego: staż pracy - minimum 2 lat; doświadczenie zawodowe - minimum 2 lata,
6. na stanowisku: specjalista pracy socjalnej: staż pracy - minimum 3 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata,
7. na stanowisku: starszy specjalista pracy socjalnej: staż pracy - minimum 5 lata; doświadczenie zawodowe - minimum 5 lata,

dodatkowe:
1. posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w szczególności realizującego zadania z obszaru przeciwdziałania przemocy domowej,
2. obsługa komputera, pakiet MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
3. obsługa systemu POMOST Std,
4. sumienność,
5. komunikatywność,
6. umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem,
7. umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
8. umiejętność pracy zespołowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe, jeśli taki wymóg został sformułowany w ogłoszeniu o naborze;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
6. oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (w przypadku danych osobowych innych niż wymienione w art.221 § 1 ustawy Kodeks pracy dołączonych z inicjatywy kandydata),
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia dostępnego na stronie internetowej

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na n/w adres w terminie do dnia 03.07.2026 r. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego kompletu dokumentów na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa z dopiskiem na kopercie:
Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/Starszy Specjalista Pracy Socjalnej w Dziale Pomocy Specjalistycznej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej/jest niższy niż 6 %.

Przed nawiązaniem stosunku pracy w odniesieniu do osoby wskazanej do zatrudnienia Ośrodek realizuje obowiązki wynikające z:
- art.7b ust.2 pkt. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( DZ.U.z 2025 r. poz. 49),
- art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich ( Dz. U. z 2024 r. poz. 1802 ze zm.)- na stanowiskach pracy związanych z czynnościami, o którym mowa w art. 21 ust. 1 powyższej ustawy.

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
Zostałem (łam) poinformowany (a) o możliwości wycofania zgody w każdym czasie poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na adres mailowy: iod@opsbialoleka.waw.pl, mam świadomość, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.
...
data i podpis kandydata

 
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z rekrutacją
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, ul. Marywilska 44C, 03-042 Warszawa.
2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, za pomocą adresu email: iod@opsbialoleka.waw.pl
3. Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie przepisów prawa art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz udzielonej zgody w przypadku podania danych wykraczających poza zakres art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udział w rekrutacji, na podstawie o której mowa w ust. 3.
5. W związku z przetwarzaniem danych w celu o którym mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów przetwarzają dane osobowe dla których Administratorem jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia rekrutacji lub opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o wyniku rekrutacji (dotyczy stanowisk urzędniczych).
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
a) prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
b) prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
c) prawo do żądania usunięcia danych osobowych;
d) prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
e) prawo do przenoszenia danych;
f) prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych.
11. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny.
12. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa.
13. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

.............................................
data i podpis kandydata

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. umowę o pracę,
2. wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 6000 zł brutto do 7800 zł na stanowiskach pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej,
3. dodatek motywacyjny zgodnie z regulaminem wynagradzania,
4. dodatek motywacyjny z programu MRiPS 1000 zł,
5. dodatek terenowy 400 zł
6. dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20% przy co najmniej 20 latach stażu pracy),
7. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe,
8. szeroką ofertę świadczeń socjalnych (dofinasowanie do karty Multi Sport),
9. dofinansowanie do zakupu okularów/ szkieł korygujących wzrok,
10. możliwość wykupienia polisy na życie oraz pakietu medycznego,
11. bezpłatny parking.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną