Konsultant/ka ds. wsparcia pracodawców

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista administracji publicznej

Inne wymagania: dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
WIEDZA DOTYCZĄCA:
funkcjonowania przedsiębiorstw, ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
podstawowej znajomości przepisów dotyczących pomocy de minimis,
ustawy o cudzoziemcach, ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym; nawiązywania i realizowania współpracy z instytucjami zewnętrznymi.

KOMPETENCJE:
efektywnego działania i organizacji pracy, radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
umiejętność obsługi klienta, współpraca, budowanie relacji,
komunikacja interpersonalna, myślenie analityczne, motywowanie innych,analizowanie i rozwiązywanie problemów,
stosowanie niestandardowych rozwiązań.

Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
WYKSZTAŁCENIE: wyższe: na kierunku: administracja publiczna, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe

DOŚWIADCZENIE:
w zakresie pośrednictwa pracy,doświadczenie w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE

WIEDZA DOTYCZĄCA:
zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS+, w szczególności wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków
ustawy o finansach publicznych

Umiejętność kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B

Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują:
1) wynagrodzenie zasadnicze,
2) dodatek funkcyjny,
3) dodatek stażowy,
4) dodatek za pracę w WUP
Ponadto pracownikom może zostać przyznana:
1) nagroda specjalna,
2) nagroda świąteczna,
3) premia,
4) dodatek specjalny.
Pracownikom przysługują m.in.
1) nagroda jubileuszowa,
2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka".

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN

Opis wynagrodzenia: od 5800 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż
* wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną