Stanowisko urzędnicze ds. inwestycyjno-administracyjnych w referacie inwestycji drogownictwa i zamó

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1) obywatelstwo polskie;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe - 3 lata stażu pracy, mile widziane doświadczenie na podobnym
stanowisku,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;
7) brak możliwości zatrudnienia, w przypadku wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub
związanych z zajęciami, które kandydat na pracownika, będzie wykonywać w ramach
obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub
interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy;
8) brak możliwości zatrudnienia, jeżeli między osobą ubiegającą się o zajmowanie stanowiska
objętego naborem, a jego małżonkiem oraz osobami pozostającymi ze sobą w stosunku
pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz
w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli, powstałby stosunek bezpośredniej podległości
służbowej.

dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa m.in. w zakresie:
a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
b) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
c) ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;
d) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
Id: F95D69F8-1275-4FFF-BE12-90ED64FAEF24. Podpisany Strona 1
e) ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej;
f) ustawa z dnia 7 lipca 1994 t. - Prawo budowlane;
g) ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
h) ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. o transporcie publicznym;
i) ustawa z dnia 20 czerwca 1977 r. Prawo o ruchu drogowym;
j) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. -Kodeks cywilny;
k) ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
l) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(DZ.Urz.UE.L.2016.119.1);
ł) akty wykonawcze do ww. ustaw, w tym rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia
18 stycznia 2011 r. w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
m) akty prawa miejscowego.
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności obsługa pakietu MS Office,
3) dyspozycyjność, mobilność,
4) umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy, stosowania odpowiednich
przepisów, terminowość, odpowiedzialność, podejmowania decyzji i samodzielnego
rozwiązywania problemów, umiejętność interpretacji przepisów prawa, odporność na stres,
wysoka kultura osobista.

Szczegóły na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Bolkowie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 6 800 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną