Osoba na stanowisko pracownika socjalnego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1) Posiadanie uprawnień do wykonywania pracy pracownika socjalnego określonych
w art. 116 ust. 1 lub art. 156 ustawy o pomocy społecznej, w szczególności:
a) posiadany dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej
do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika, - pedagogika specjalna, - politologia, - polityka społeczna, - psychologia, - socjologia, - nauki o rodzinie.
d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej
w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa wyżej (ppkt
c).
2) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, ewentualnie obywatelstwo
innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej.
3) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4) Nieposzlakowana opinia.
5) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
6) Niekaralność oraz niefigurowanie w rejestrach wymienionych w art. 21 ustawy z dnia 13
maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i
ochronie małoletnich.
7) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i
systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, kodeksu postępowania
administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy
społecznej.
Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 900 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: kat. zaszeregowania XIII, od 5200,00 do 7900,00 brutto + dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od stażu pracy).
Wynagrodzenie: 5200zł
Praca 1/1 etatu, w godz.: I zm. 7:30-15:30


Wśród osób zarejestrowanych w tut. urzędzie brak jest kandydatów spełniających wymagania pracodawcy określonych w ofercie pracy. Pracodawca podjął decyzję o pozostawieniu oferty na stronie praca.gov.pl

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną