Stanowisko ds. społecznych/kasjer/-ka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
związane ze stanowiskiem
niezbędna:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135,
z późn. zm.);
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6. wykształcenie wyższe: ekonomia, rachunkowość, finanse i rachunkowość, rachunkowość budżetowa lub pokrewne.

Uwaga: Osoby nie spełniające wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

dodatkowe:
1. znajomość zagadnień związanych z administracją samorządową i księgowością budżetową (m.in. ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw);
2. posiadanie minimum rocznego stażu pracy na stanowisku związanym z księgowością;
3. prawo jazdy kat. B;
4. zdolność do podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
5. zdolności interpersonalne i organizacyjne;
6. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
7. umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;
8. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;
9. znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta) oraz urządzeń biurowych;
10. poczucie odpowiedzialności za swoja pracę.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 910 PLN

Opis wynagrodzenia: Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy tj.:

- minimalne wynagrodzenie zasadnicze według X kategorii zaszeregowania w kwocie 5.030,00 zł - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.);

- maksymalne wynagrodzenie zasadnicze według XIV kategorii zaszeregowania w kwocie 7.910,00 zł zgodnie z obowiązującym w zakładzie pracy regulaminem wynagradzania;

- oraz pozostałe składniki wynagrodzenia (dodatek za wysługę lat zgodnie z wysługą lat).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną