Podinspektor/podinspektorka ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne - wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2) wykształcenie: wyższe,
3) doświadczenie zawodowe (staż pracy): co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.

dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) Doświadczenie zawodowe:
a) znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, o lasach, Prawo łowieckie, o ochronie przyrody, o odpadach, Prawo geologiczne i górnicze, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o rybactwie śródlądowym, o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, Prawo wodne, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016. 119.1);
b) ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy w zakresie: administracji, administracji publicznej, administracji samorządowej, administracji i finansów publicznych, administracji i zarządzania, E-administracji, rolnictwa, ochrony środowiska, leśnictwa oraz innych o charakterze zgodnym z wymaganiami i zadaniami na danym stanowisku pracy;
2) Umiejętności praktyczne: obsługa komputera i programów komputerowych (w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych) oraz innych urządzeń biurowych, umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych, poprawnego przygotowania projektów decyzji administracyjnych, stosowania odpowiednich przepisów prawa;
3) Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy, dochowania dyskrecji, pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, obowiązkowość, sumienność, skrupulatność, zdyscyplinowanie, samodzielność, komunikatywność i umiejętność właściwego reagowania w kontaktach interpersonalnych, także w sytuacjach stresowych, kultura osobista, bezstronność i bezinteresowność, uczciwość, punktualność, lojalność.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo,
2) praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
3) stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na II piętrze budynku bez windy, w pomieszczeniu posiadającym centralne ogrzewanie i klimatyzację,
4) praca w pełnym wymiarze czasu pracy 1 etat,
5) wynagrodzenie zasadnicze kat. zaszeregowania X, poziom wynagrodzenia na pełen etat: minimalny 4 840,00 zł brutto, maksymalny 9 200,00 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze zostanie ustalone indywidulanie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe i wykształcenie); dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek specjalny, nagroda uznaniowa, jednorazowa odprawa emerytalna lub rentowa zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Działdowie,
6) możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji (m.in. możliwość otrzymania dofinansowania do szkoleń, kursów, studiów),
7) możliwość korzystania z częściowej refundacji kosztów zakupów okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
8) możliwość korzystania ze świadczeń finansowanych lub dofinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe),
9) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę w Starostwie Powiatowym w Działdowie będzie zatrudniona na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 9 200 PLN

Opis wynagrodzenia: wysokość wynagrodzenia:
minimalne 4840,00 zł brutto miesięcznie, maksymalne 9200,00 zł brutto miesięcznie
+ dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną