Podinspektor ds. gospodarki przestrzennej (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: gospodarka przestrzenna, urbanistyka

Uprawnienia: doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 1)

Inne wymagania: 1. NIEZBĘDNE: a) wykształcenie: wyższe o kierunku: gospodarka przestrzenna, urbanistyka, b) staż pracy: minimum 1 rok pracy w jednostce samorządu terytorialnego, c) znajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu gospodarki przestrzennej, urbanistyki, architektury, ochrony środowiska, ustawy o samorządzie gminnym, d) umiejętność odczytywania, analizowania i interpretacji danych i dokumentów, w tym planów zagospodarowania przestrzennego, e) ukończone szkolenia w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego, f) obsługa programów GIS, g) obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera (pakiet MS Office, w szczególności aplikacje Word i Excel), h) obywatelstwo polskie, i) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, j) brak prawomocnego orzeczenia o skazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, k) nieposzlakowana opinia. 2. DODATKOWE: a) minimum 1 rok pracy związanej z gospodarką przestrzenną, w szczególności praca przy sporządzaniu miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, b) znajomość przepisów z zakresu Kodeksu postępowania administracyjnego, c) posiadanie umiejętności analitycznych i planistycznych, d) umiejętność profesjonalnej obsługi klienta, e) sumienność, dokładność, f) odpowiedzialność, samodzielność, g) wysoka kultura osobista. Szczegółowe informacje dotyczące wymagań na stanowisko podinspektora ds. gospodarki przestrzennej dostępne są w ogłoszeniu o naborze zamieszczonym na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bełchatowa pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 18:00 (system równoważnego czasu pracy)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną