Główny specjalista/główna specjalistka ds. podatków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Zagrożenie korupcją

• Opracowuje projekty wyjaśnień dotyczących stosowania prawa podatkowego skierowanych do organów podległych Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
• Wypracowuje jednolite stanowisko komórek organizacyjnych KAS w Ministerstwie Finansów w zakresie opiniowanych projektów dokumentów rządowych.
• Identyfikuje przyczyny uchylania przez sądy administracyjne decyzji organów podatkowych wydawanych w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych.
• Monitoruje i analizuje orzecznictwo w szczególności sądów administracyjnych, Trybunału Konstytucyjnego lub Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych.
• Przekazuje informacje do właściwej komórki organizacyjnej w Ministerstwie Finansów o celowości wydawania interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.
• Dokonuje przeglądu i analizy orzecznictwa organów podatkowych, pod kątem jego jednolitości i prawidłowości, w zakresie podatku dochodowego od prawnych.
• Przedstawia stanowisko lub opinię w prowadzonym przez Departament Kluczowych Podmiotów procesie przygotowania porozumienia inwestycyjnego.

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub ekonomia lub administracja lub finanse, lub wyższe uzupełnione o studia podyplomowe w zakresie prawa podatkowego lub rachunkowości
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa podatkowego
• Znajomość przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych
• Znajomość procedur administracyjnych
• Znajomość prawa cywilnego i handlowego
• Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze podatku dochodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i tworzenie tekstów w obszarze właściwości wydziału
• Znajomość obsługi specjalistycznych programów komputerowych (np. Eureka, internetowe bazy danych z orzecznictwem sądowym).

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności