Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w biurze architekta miasta (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności jednej z dziedzin związanych z ochroną zabytków: konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, konserwacja i restauracja dzieł sztuki, historia sztuki, ochrona dóbr kultury, archeologia, budownictwo, architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna, planowanie przestrzenne lub inne pokrewne związane z ochroną zabytków;
- podstawowa wiedza w zakresie regulacji prawnych związanych z ochroną zabytków i procesem budowlanym, znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego;
- umiejętność przygotowywania jasnych i zrozumiałych decyzji, opinii i pism dotyczących realizowanego zakresu zadań;
- dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access;
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
dodatkowe:
- doświadczenie w pracy biurowej związane z prowadzeniem spraw dotyczących ochrony zabytków;
- znajomość języka obcego, preferowany angielski i/lub niemiecki w stopniu co najmniej komunikatywnym;
- umiejętność radzenia sobie z trudnym klientem;
- łatwość nawiązywania kontaktów;
- komunikatywność;
- uprzejmość;
- troska o jakość wykonywanej pracy;
- dobra pamięć;
- samodzielność, zdyscyplinowanie;
- systematyczność;
- obowiązkowość;
- umiejętność pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 100 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną