Fizjoterapeuta / fizjoterapeutka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Kwalifikacje nadające prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z Ustawą o zawodzie fizjoterapeuty z dnia 25 września 2015 r., art. 2 ust. 1 pkt 18d ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym; wersja od: 27 czerwca 2023 r. do: 31 grudnia 2029 r.
3. Stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na stanowisku fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu fizjoterapeuty/fizjoterapeutki.
6. Co najmniej roczny staż pracy z dziećmi.
7. Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
10. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
11. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
12. Obywatelstwo polskie.
13. Nieposzlakowana opinia.

DODATKOWE:
1. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich mile widziane.
4. Umiejętność pracy na komputerze, w tym w programach office.

POŻĄDANE CECHY KANDYDATA:
1. Wysoka kultura osobista.
2. Kreatywność.
3. Empatia i wrażliwość oraz kierowanie się w podejmowanych działaniach dobrem dziecka i poszanowaniem jego praw.
4. Dobra organizacja pracy.
5. Umiejętność współpracy.
6. Odpowiedzialność.
7. Sumienność.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 744 PLN

Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 3744 zł/brutto + wysługa lat.
- Praca na umowę o pracę na czas określony.
- Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50% - 1/2 etatu).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną