Laborant/laborantka Zakład Higieny Weterynaryjnej w Katowicach- Pracownia serologii

· Praca w laboratorium w systemie codziennym od poniedziałku do piątku – 8 godzinny wymiar czasu pracy. Praca rutynowa w godzinach: 7-15 (ruchomy czas pracy); w sytuacjach wyjątkowych praca w godzinach: 7-22 – grafik określający 8 godzinną pracę ustalany w zależności od potrzeb pracodawcy.

· Obsługa komputera poniżej 4 godz. Praca przy monitorze ekranowym, narzędzia pracy – komputer, urządzenia pomiarowo – badawcze oraz wyposażenie pomocnicze, odczynniki np. chemiczne.

· Pracownia Serologii znajduje się w przyziemiu i na I piętrze budynku. Budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, brak odpowiedniej szerokości drzwi.

• gotowość do pracy z materiałem biologicznym różnego rodzaju np. surowica, krew, tkanki zwierząt (świadomość pracy z materiałem potencjalnie zakaźnym),
• gotowość do pracy z różnego rodzaju odczynnikami, w tym chemicznymi,
• przygotowywanie próbek materiału biologicznego, odczynników, materiałów do badań,
• wykonywanie badań serologicznych, molekularnych lub ich etapów,
• wykonywanie badań podczas wdrażania, walidacji i weryfikacji metod,
• prowadzenie zapisów dokumentacji technicznej,
• obsługa wyposażenia pomiarowego oraz pomocniczego, monitorowanie pracy urządzeń laboratoryjnych i warunków środowiskowych,
• udział w badaniach wewnątrzlaboratoryjnych oraz w badaniach biegłości w celu monitorowania ważności wyników i potwierdzania kompetencji,
• uczestnictwo w utrzymywaniu zgodności systemu zarządzania z normą PN-EN-ISO/IEC 17025:2018-02,
• uczestnictwo w identyfikacji i specyfikacji potrzeb zakupu odczynników, materiałów, sprzętu,
• obsługa komputera i różnego rodzaju programów komputerowych,
• możliwe wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych, lub szkolenia realizowane w formie zdalnej lub szkolenia wewnętrzne.

• wykształcenie: średnie lub średnie branżowe np. weterynaryjne , biologiczne lub z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• • Umiejętność organizacji pracy własnej.
• • Umiejętność pracy w zespole.
• • Myślenie analityczne.
• • Podzielność uwagi, samodzielność w realizacji zadań, komunikatywność, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, zdolności manualne.
• • Rzetelność, odpowiedzialność.
• • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i rozumienie literatury przedmiotu (mile widziana).
• • Umiejętność obsługi pipet jednokanałowych i wielokanałowych (mile widziana).
• • Doświadczenie na stanowisku o laboratoryjnym charakterze pracy.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Pożyczki mieszkaniowe,
• Pożyczki remontowe,
• Pożyczki budowlane,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tj. 13 pensja,
• Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,