Zastępca dyrektora (k/m) wydziału lasów miejskich

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kat.B,obsługa pakietu MS OFFICE

Inne wymagania: 1. niezbędne
Określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024 poz. 1135) -pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:
1) jest obywatelem polskim (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych);
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) posiada wykształcenie wyższe;
7) posiada co najmniej 4 letni staż pracy.

2. dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie z zakresu leśnictwa, przyrody, biologii, zoologii, geografii, ochrony środowiska i pokrewne;
2) preferowane: kurs edukatora ekologicznego, uprawnienia przewodnickie, kurs kierownika wycieczek lub wychowawcy kolonijnego;
3) znajomość przepisów ustaw: o ochronie przyrody, o lasach, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, prawo ochrony środowiska, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, kodeks postepowania administracyjnego;
4) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnych-rozporządzenie o ochronie danych),
5) umiejętność zarządzania zespołem (preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w pracy związanej z ochroną przyrody, nadzorem nad gospodarką leśną);
6) wiedza kierunkowa z zakresu leśnictwa, ochrony przyrody, ekologii, geografii i pokrewne;
7) zdolność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, wysoka kultura osobista;
8) efektywna komunikacja z dziećmi i młodzieżą, pasja do przyrody, umiejętność do prowadzenia zajęć terenowych, warsztatów i obserwacji, kreatywność, tworzenie materiałów dydaktycznych, umiejętności organizacyjne.
9) biegła obsługa komputera w zakresie: pakietu MS Office(Word, Excel), internet, poczta elektroniczna;
10) prawo jazdy kat. B;
11)umiejętność strategicznego myślenia, wysokie umiejętności komunikacyjne, zdolność delegowania zadań, umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu, zdolności do motywowania, budowania zaangażowania i rozwoju pracowników, zdolność do szybkiego reagowania, wysokie poczucie odpowiedzialności;
12) mile widziana dobra komunikacja z dziećmi i młodzieżą, pasja do przyrody, umiejętność prowadzenia zajęć terenowych, warsztatów i obserwacji, kreatywność, umiejętności organizacyjne.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 400 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek funkcyjny w wysokości 1 000,00 zł brutto;
+ dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
- nagrody jubileuszowe;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne-tzw.,,trzynastka";
- finansowanie szkoleń i kursów;
- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- świadczenia socjalne,zapomogi i pożyczki na celem ieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
- możliwość zakupu karty z programu FitProfit i FitSport.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną