Młodszy doradca ds. zatrudnienia/doradca ds. zatrudnienia pełniący funkcje doradcy ds. osób do 30. r

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: spełnianie warunków kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych:doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządowych minimum 6 miesięcy, udokumentowane szkolenie w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych, znajomość przepisówustawy: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy i ochotnicze hufce pracy, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel) oraz umiejętność pracy z systemami informatycznymi wspierającymi codzienną pracę biurową, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzone dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, znajomość systemu Syriusz STD, wykształcenie z zakresu administracji publicznej, doświadczenie z zakresu obsługi klienta, doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjno-warsztatowych w szczególności dla osób do 30. roku życia, doświadczenie w Elektronicznym Zarządzaniu Dokumentacją w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa, kreatywność, komunikatywność, samodzielność,łatwość nawiązywania kontaktów, swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie, umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, odpowiedzialność, odporność na stres.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: godziny pracy: 7:30-15:30
wynagrodzenie brutto + dodatek za wieloletnią pracę wg. obowiązujących przepisów

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną