Opiekun/opiekunka ekspozycji muzealnych

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Uprawnienia: osługa komputera

Inne wymagania: Minimum wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera, znajomość obsługi kasy fiskalnej i zasad rozliczeń finansowych, znajomość języka angielskiego, samodzielność organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość i punktualność.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Prosimy o przesłanie aplikacji w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 01.06.2026r. za pośrednictwem formularza:

Istnieje możliwość wcześniejszego zakończenia naboru.
O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Muzeum
Procedura zgłoszeń wewnętrznych w MHK:
Osoby, które w procesie rekrutacji będą świadkami lub powezmą wiadomość o działaniu lub zaniechaniu Muzeum Krakowa niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, a dotyczącym: korupcji, zamówień publicznych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony środowiska, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych mogą dokonać zgłoszenia zgodnie z obowiązującą w Muzeum procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną pod linkiem:

Uwaga: niniejsza procedura nie służy dokonywaniu zgłoszeń rekrutacyjnych ani pozyskiwaniu informacji o procesie rekrutacji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki pracy i płacy: rodzaj umowy umowa o pracę, wymiar czasu pracy pełny etat, miejsce pracy-oddziały Muzeum Historycznego Miasta Krakowa, godziny pracy- zgodnie z harmonogramem (równoważny system czasu pracy).
Pracodawca oferuje: ciekawą pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury, stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia zawodowego, pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, możliwość rozwoju zawodowego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną