Podinspektor, inspektor, główny specjalista ds. ochrony wód i gospodarki wodno-ściekowej (k/m)

Urząd Miasta Olsztyna
wygasa za 8 dni (do )
  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.Obywatelstwo polskie,
    2.Wykształcenie wyższe,
    3.Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty) lub
    co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor).
    4.Znajomość przepisów prawa:
    - prawo ochrony środowiska,
    - prawo wodne,
    - ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa
    w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
    - kodeks postępowania administracyjnego.
    5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

    dodatkowe:
    1.Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska.
    2.Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska.

    Umiejętności:
    1.Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
    2.Organizacja pracy własnej,
    3.Aktualność i kompleksowość wiedzy,
    4.Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
    5.Kultura osobista.
    6.Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 040 zł,
    - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 500 zł,
    - główny specjalistka/główna specjalistka 5 200 zł - 6 400 zł
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
10 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
2 oferty pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy
CMC POLAND SP. Z O.O.
CMC POLAND sp. z o.o.
Zawiercie / praca zdalna
12 ofert pracy
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON sp. j. Henryk Sto...
Chorzów
12 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o.
BFM HOME sp. z o.o.
Bielsko-Biała
8 ofert pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy T...
Gliwice / praca zdalna
7 ofert pracy
Prosperplast 1 Sp. z o.o.
Prosperplast 1 sp. z o.o.
Rybarzowice
6 ofert pracy
Hotel Crystal Mountain*****
Hotel Crystal Mountain***...
Wisła
6 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach