Radca prawny / radczyni prawna (zastępstwo) w zespole radców prawnych w departamencie prawnym (ogłos

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze

Zawody: Radca prawny (wymagany staż - lata: 2)

Uprawnienia: Radca prawny

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie: wyższe prawnicze,
- doświadczenie zawodowe : powyżej 2 lat w doradztwie prawnym,
- wpis na listę radców prawnych,
- znajomość przepisów: Konstytucji RP oraz innych przepisów dotyczących podstaw ustrojowych państwa, w szczególności funkcjonowania administracji rządowej (ustawa o działach administracji rządowej, ustawa o Radzie Ministrów), ustawy - Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Kodeksu postępowania cywilnego, prawa pracy, ustawy Prawo zamówień publicznych,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- kultura osobista,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
- Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych,
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.

Aplikuj do 29 maja 2026 r.

Możliwości aplikacji:
- Elektronicznie -
- na adres: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjne - Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/42, 00-926 Warszawa z dopiskiem "Ogłoszenie nr 163762."
- adres do doręczeń elektronicznych: AE:PL-30297-87439-ABJTG-25 ,
- pocztą elektroniczną na adres: nabory@gunb.gov.pl

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, 603 757 793 lub mailowego na adres: nabory@gunb.gov.pl

Pełna treść ogłoszenia:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 381 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- Ruchomy czas pracy,
- Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office),
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
- Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
- Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem,
- Pokój dla rodzica z dzieckiem,
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- Dogodną lokalizację,
- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy),
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- Pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax),
- Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną