Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (K/M)

wygasa za 13 dni (do 24 maj)

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. posprzątamy i ochronimy wszystko co dla Ciebie cenne.

Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej

Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (K/M)

Obowiązki

Wymagania

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
pakiet dofinansowania dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności (korzystanie z funduszy rehabilitacyjnych, finansowanie pobytów rehabilitacyjnych, kosztów leczenia, dojazdów do pracy i in.)
możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia NNW i/lub na życie

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Inwentaryzacja nocna Borek Wielkopolski 26.05.2026
Work&Profit sp. z o.o.
- Borek Wielkopolski
- umowa zlecenie
Dodana 8 maja
Praca na hali w sklepie budowlanym - OSTRÓW WIELKOPOLSKI
Work&Profit sp. z o.o.
- Ostrów Wielkopolski
- umowa zlecenie
Dodana 8 maja
Inwentaryzacja nocna Sośnie 8.05.2026
Work&Profit sp. z o.o.
- Sośnie
- umowa agencyjna
Dodana 8 maja

Administratorem danych osobowych jest P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. 25-312 Kielce ul. Warszawska 34, NIP: 6571719199. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez P.W. KARABELA-CK Sp. z o.o. 25-312 Kielce ul. Warszawska 34, NIP: 6571719199 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.