Adiunkt (k/m) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki społeczne (wymagany staż - lata: 3)

Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Inne wymagania: [Inne] : Niezbędne wymagania kwalifikacyjne zgodnie z załącznikiem do oferty pracy


Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:
stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika;
stopień doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika pedagogika specjalna;
adekwatny do stażu pracy dorobek publikacyjny z zakresu pedagogiki specjalnej;
minimum 3-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej w szkole wyższej;
potencjał badawczy zapewniający Wydziałowi długofalowe perspektywy rozwoju naukowego;
kwalifikacje do prowadzenia zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim;
udokumentowana znajomość języka angielskiego, co najmniej na poziomie B-2, w rozumieniu Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy;
udokumentowane doświadczenie w realizacji lub pozyskiwaniu grantów badawczych;
udokumentowane doświadczenie międzynarodowe w obszarze badawczym lub dydaktycznym;
biegłość w wykorzystywaniu nowoczesnych technologii, wspierających pracę naukową i dydaktyczną;
poszanowanie wartości chrześcijańskich i ich realizacji w procesie edukacji;
gotowość do złożenia oświadczenia o realizacji w pracy zawodowej misji UPJPII, wynikającej z kościelnego charakteru uczelni.

Mile widziane: pozauczelniane doświadczenie zawodowe w pracy w obszarze pedagogiki specjalnej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 769 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie za pracę (stałe składniki): wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy w zależności od stażu pracy (max. 20%);
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu;
nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UPJPII;
pakiet świadczeń socjalnych m.in. Multisport, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną