Inspektor ds. budowlanych (153/dom9/26) k/m
wygasa za 13 dni
(do )
-
Warszawa, mazowieckie
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o.- Jaktorów
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana -
Talent Acquisition Intern
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 5 700 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
Polecana -
HR Services Senior Associate (M/K)
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 13 000-15 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- kontrakt b2b
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
-
Zawody: Inspektor budowlany
-
Uprawnienia: Pakiet MS Office
-
Inne wymagania: niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- wykształcenie średnie techniczne o kierunku: architektura, budownictwo, budowa dróg, roboty wykończeniowe, itp.
- staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane, Polskie Normy, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Kodeks cywilny, Kodeks postepowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia pochodne do ww. ustaw,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook program do kosztorysowania NORMA.
pożądane:
- wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym,
- przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności architektonicznej, konstrukcyjno budowlanej lub drogowej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
- podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
- podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 06.05.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Inspektor ds. budowlanych nr ref. 153/DOM9/26
Nadesłane oferty nie podlegają zwrotom. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.05.2026 r. do godz. 15:00 -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 7 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto,
- premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
- pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych),
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.
Wymagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Junior HR Operations Analyst (with French)
Gi Group S.A.- 6 500-9 500 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Polecana -
Resource Coordinator – Koordynator/ka ds. zasobów ludzkich
ManpowerGroup Sp. z o.o.- 11 000 zł brutto / mies.
- Warszawa
- umowa o pracę tymczasową
- praca hybrydowa
Polecana -
Specjalista/-ka ds. Wynagrodzeń i Analityki HR
Toyota Material Handling Polska Sp. z o.o.- Jaktorów
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 12 dni)
Praca alert - powiadomienia
Inspektor, Warszawa
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Blizne Łaszczyńskiego
- Praca Blizne Jasińskiego
- Praca Lubiczów
- Praca Opacz-Kolonia
- Praca Ząbki
- Praca Mory
- Praca Raszyn
- Praca Macierzysz
- Praca Jaworowa
- Praca Latchorzew
- Praca Michałowice-Wieś
- Praca Babice Nowe
- Praca Jawczyce
- Praca Klaudyn
- Praca Kwirynów
- Praca Mościska
- Praca Falenty Nowe
- Praca Bronisze
- Praca Reguły
- Praca Falenty