Inspektor ds. budowlanych (153/dom9/26) k/m

wygasa za 13 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Zawody: Inspektor budowlany
  • Uprawnienia: Pakiet MS Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r., poz. 1135),
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    - nieposzlakowana opinia,
    - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - wykształcenie średnie techniczne o kierunku: architektura, budownictwo, budowa dróg, roboty wykończeniowe, itp.
    - staż pracy minimum 3 lata w przypadku osób ze średnim wykształceniem, staż pracy 1 rok w przypadku osób z wyższym wykształceniem,
    - znajomość regulacji prawnych w zakresie: Prawo budowlane, Polskie Normy, Ustawa o ochronie praw lokatorów, Ustawa o własności lokali, Kodeks cywilny, Kodeks postepowania administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenia pochodne do ww. ustaw,
    - bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office, klienta poczty Outlook program do kosztorysowania NORMA.

    pożądane:
    - wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym,
    - przygotowanie zawodowe (uprawnienia) do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie zakresie kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności architektonicznej, konstrukcyjno budowlanej lub drogowej.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
    - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
    - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
    - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
    - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
    - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
    - podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji;
    - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

    Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów, w terminie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia tj. od dnia 06.05.2026 r., w zamkniętej kopercie pod adresem:
    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy 02-660 Warszawa ul. Irysowa 19 z dopiskiem: Dział Kadr i Płac - Inspektor ds. budowlanych nr ref. 153/DOM9/26

    Nadesłane oferty nie podlegają zwrotom. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
    Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.05.2026 r. do godz. 15:00
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto,
    - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego,
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%),
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe,
    - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych),
    - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
    - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.

    Wymagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy