Polecana
ManpowerGroup Sp. z o.o.

HR Services Senior Associate (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.
wygasa za 29 dni (do )
  • Kontrakt B2B
    13 000 do 15 000 zł brutto / mies.
  • Warszawa, mazowieckie

Kontrakt b2b

Pełny etat

Starszy specjalista (senior)

Praca hybrydowa

Praca od zaraz

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl


Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Life Cycle and System Updates
  • Executes all Tier 1 and Tier 2 lifecycle change processes across EMEA and supports broader global HR processes
  • Manages additional advanced Tier 2 processes, such as Benefits, Compensation, and Leave of Absence
  • Acts as a point of escalation for atypical or complex employee queries, providing expert guidance and solutions
  • Ensures end-to-end process execution and supports improvements in workflows and documentation
  • Owns HR system data accuracy, maintains employee files, and supports UAT (User Acceptance Testing) for HR system updates
  • Prepares regular and ad-hoc reporting for HR stakeholders and leadership
  • Handles highly sensitive personnel issues requiring advanced judgment and confidentiality
  • COE (Centre of Excellence) Process Expertise
  • Demonstrates a strong understanding of EMEA and global COE programs and processes
  • Provides expert guidance to line managers and employees on COE-related topics and escalates issues as appropriate
  • Manages complex COE processes in areas such as Benefits, Leave of Absence, and Compensation
  • Supports process design, documentation updates, and COE project work
  • Operational Excellence
  • Oversees updates to the HR knowledge library, including maintenance of multilingual content
  • Navigates multiple HR systems (including Workday) to resolve advanced queries requiring considerable judgment
  • Monitors and supports achievement of SLA and KPI targets; recommends operational improvements
  • Ensures full compliance with SOX, data governance standards, and internal HR policies
  • Maintains impeccable data quality in transactions, communication, and stakeholder interactions
  • Serves as a first point of escalation within the HR Services team, ensuring adherence to processes, SLAs, and quality standards
  • Project Management
  • Participates in regional and global HR projects, including process standardization and system optimization
  • Supports translation and localization work as needed
  • Contributes to documentation improvements as part of organizational redesign initiatives

Wymagania

  • High school diploma/GED required; higher education is a plus
  • Minimum 4+ years of relevant experience in HR Services, Shared Services, or HR Operations
  • Specialist-level expertise in Benefits or Leave of Absence within Europe; experience supporting multiple countries is strongly preferred
  • Strong autonomy, ownership, and ability to manage complex operational workloads
  • Fluent in Polish and English (additional languages welcome)
  • Advanced proficiency in Microsoft Office (Word, Excel)
  • Strong understanding of regional absence policies (sickness, parental, maternity/paternity, special leave)
  • Hands-on experience with Workday and HR systems; experience supporting multiple EMEA countries preferred
  • Exceptional attention to detail, analytical thinking, and excellent customer service orientation

Oferujemy

  • Hybrid work model (2-3 days/week in Warsaw city center office)
  • Opportunity to work in a global, fast‑growing organization
  • Professional development through internal trainings and access to international HR processes
  • Participation in global and regional projects, including UAT and process improvements
  • Daily cooperation with international teams across EMEA
  • Friendly, inclusive culture and supportive onboarding
  • Access to paid benefits (medical care, sports card, life insurance)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Administratorem danych osobowych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy

Polecani pracodawcy

AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
14 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach