Kierownik Kopalni K/M (Branża Kruszyw)

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania zakładu górniczego poprzez organizowanie i nadzorowanie procesu produkcji kruszywa (wydobycie, przeróbka, transport), a także utrzymanie ruchu w podległej kopalni zgodnie z założonymi planami
• Zapewnienie bezpiecznego prowadzenia ruchu zakładu, w tym nadzór nad bhp, ppoż. i ochroną środowiska
• Zarządzanie zespołem pracowników dozoru i obsługi kopalni dbając o ich rozwój, motywację, zaangażowanie i efektywną współpracę
• Planowanie i realizacja strategii dla podległej jednostki zgodnie z polityką grupy
• Planowanie i realizacja planów budżetowych
• Nadzór nad parkiem maszynowym (utrzymanie ruchu, inwestycje, modernizacje)
• Współpraca z organami nadzoru górniczego, administracją publiczną oraz dostawcami i podwykonawcami usług
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w grupie
• Raportowanie wyników produkcyjnych, kosztowych i jakościowych do bezpośredniego przełożonego
• Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami swojego doświadczenia zawodowego
• Promowanie i egzekwowanie działań zgodnych z wartościami firmy

• 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kopalnią lub ruchem zakładu górniczego
• Wykształcenie wyższe techniczne (górnicze, geologiczne, maszynowe lub pokrewne)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz organizacją jego pracy
• Samodzielność w organizacji pracy własnej, orientacja na realizację założonych celów oraz odpowiedzialności za ciągłość operacyjną zakładu
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w prowadzeniu inwestycji górniczych i pozyskiwaniu decyzji administracyjnych
• Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień produkcyjnych i optymalizacji kosztów

Mile widziane:

• Uprawnienia Kierownika Ruchu Zakładu Górniczego (KRZG) dla odkrywkowych zakładów górniczych z użyciem materiałów wybuchowych
• Znajomość języka angielskiego – na poziomie komunikatywnym

• Dbamy o tradycje górnicze tworząc niepowtarzalną przestrzeń do ich pielęgnowania
• Dajemy realny wpływ na rozwój kopalni i dużą swobodę w działaniu
• pracę w zespole profesjonalistów z branży górniczej
• Zapewniamy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku oraz konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu odpowiedzialności
• Jesteśmy częścią piątej największej firmy budowlanej na świecie Grupy Vinci, która stawia na innowacje i nowoczesne technologie
• pracę w organizacji, dla której standardy BHP oraz dbałość o środowisko naturalne są priorytetem w każdym realizowanym projekcie
• Inwestujemy w kompetencje dając dostęp do bogatego katalogu szkoleń eksperckich i rozwojowych w ramach EUROVIA Akademia
• Dajemy unikatową możliwość zakupu akcji firmy, dzięki której realnie partycypujesz w sukcesie firmy (tzw. akcjonariat pracowniczy)
• Umożliwiamy wybór elastycznego systemu benefitów - szeroki wybór świadczeń w programie kafeteryjnym – od prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, po bilety do kina i bony zakupowe
• Wspieramy pracowników finansowo i socjalnie: np. poprzez dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) z funduszu ZFŚS, możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego oraz szereg innych rozwiązań pro pracowniczych
• Realizujemy program poleceń pracowniczych – razem z nami można budować zespół oraz odbierać nagrody finansowe za rekomendację specjalistów
• Dbamy o inicjatywy pracownicze: dajemy możliwość uczestnictwa w wielu akcjach charytatywnych, społecznych oraz pracowniczych
• Zapewniamy niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon