Praca przy kompletacji zamówień w Gliwicach!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Miejsce pracy: Gliwice

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 4984zł - 5448zł brutto miesięcznie

Praca na 2 zmiany: 6:00-14:00 i 14:00-22:00

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Pakowanie i kompletacja zamówień
- Sortowanie ciężkich kartonów
- Jazda wózkiem podnośnikowym

WYMAGANIA:

- Znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym
- Uprawnień UDT
- Zaangażowania w powierzone obowiązki
- Gotowości do pracy zmianowej
- Mile widziane prawo jazdy kategorii B

OFERUJEMY:

- Zatrudnienie na umowę pracę tymczasową
- Możliwość wyrobienia dodatkowo płatnych nadgodzin
- Możliwość skorzystania z cotygodniowych zaliczek
- Premię kwartalną
- Dofinansowanie do posiłków
- Rekrutację online
- Odzież roboczą
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Dostęp do pakietu medycznego
- Kartę Multisport
- Pełne wsparcie konsultantów

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu